雇用保険料率計算機
令和8年度・令和7年度の雇用保険料率を選び、月給から労働者負担・事業主負担を計算します。
最終更新: 2026-05-27出典: 2 件
このページでわかること
令和8年度・令和7年度の雇用保険料率を切り替え、一般の事業、農林水産・清酒製造、建設の事業ごとに給与から保険料を計算できます。
- 令和8年度の雇用保険料率で給与控除額を確認したい
- 令和7年度の料率と比較して手取りへの影響を見たい
結果の見方
給与明細で差し引かれるのは主に労働者負担分です。会社側の負担や合計料率も確認したい場合は内訳を見てください。
よくある質問
- 令和8年度の雇用保険料率の計算方法は？
- 月給に、年度と事業種別ごとの労働者負担率を掛けます。一般の事業なら令和8年度の労働者負担は5/1,000です。
- 令和7年度と令和8年度で料率は違いますか？
- はい。一般の事業では労働者負担が令和7年度の5.5/1,000から令和8年度は5/1,000に変わります。
- 業種で料率は違いますか？
- はい。一般の事業、農林水産・清酒製造、建設の事業で労働者負担・事業主負担が異なります。
- ボーナスにもかかりますか？
- 雇用保険料は賞与にもかかります。