就業促進定着手当計算機
離職前と再就職後の賃金差、再就職手当残日数から、就業促進定着手当の目安を計算します。
最終更新: 2026-03-17出典: 2件
このページでわかること
再就職後6か月の賃金が離職前より下がったとき、就業促進定着手当の上限感を確認できます。
- 再就職後の賃金低下をどこまで補填できるか見たい
- 再就職手当の残日数が支給上限にどう効くか確認したい
万円
10万円100万円
離職時年齢
35歳
雇用保険加入年数
5年
離職理由
再就職時の残日数
60日
円
6か月の支払基礎日数
180日
就業促進定着手当の目安
¥60,000
賃金日額差
¥2,000
支給上限額
¥60,000
計算内訳
離職前の賃金日額¥10,000
再就職後の賃金日額¥8,000
6か月の賃金差額合計¥360,000
最終更新: 2026-03-17
再就職手当の受給後、6か月定着などの支給要件は判定していません。正確な支給額はハローワークを優先してください。
結果の見方
離職前賃金日額と再就職後の賃金日額差、6か月分の賃金支払基礎日数、再就職時の残日数を使う代表計算です。
よくある質問
- 6か月働かないと計算できませんか？
- 就業促進定着手当は再就職後6か月以上雇用され、6か月分の賃金が確定してから申請する制度です。
- 上限はどう決まりますか？
- 再就職手当計算に使う基本手当日額×残日数×30%が上限です。
- 賃金が下がっていなければどうなりますか？
- 離職前より賃金が下がっていなければ支給額は0円です。