最初の3日間は対象ですか？

いいえ。労災保険からは4日目以降を対象に計算します。最初の3日間は事業主補償等の扱いが別になります。

通勤災害はなぜ少し少ないですか？

通勤災害の休業特別支給金には日額200円の一部負担相当がある前提で計算しています。

いいえ。実務では事故前3か月の賃金総額と暦日数から算定されます。このページでは月収からの近似です。

業務災害・通勤災害の区分と休業日数から、休業補償給付と休業特別支給金の目安を計算します。

最終更新: 2026-03-17出典: 1件

労災で休業したとき、4日目以降にもらえる休業補償給付の目安を月収ベースで確認できます。

事故前の月収目安

万円

10万円100万円

休業日数

30日

災害区分

給付総額の目安

¥216,000

休業補償給付

¥162,000

休業特別支給金

¥54,000

給付基礎日額の近似¥10,000

支給対象日数27日

通勤災害控除¥0

最終更新: 2026-03-17

出典:

実務では事故前3か月賃金と暦日数から給付基礎日額を算定します。このページは月収ベースの概算です。

給付基礎日額を月収から近似し、4日目以降に60%の休業補償給付と20%の休業特別支給金を合算して概算します。通勤災害は1日200円控除を反映します。